做任何事情，要严谨，不能模棱两可，行与不行，要有明确的界定，是就是，不是就不是。

非特殊情况，我们就要按法，按章，依德来执行和处理。

而这个特殊情况，不是某个人和某个行业的特殊情况，应该是国家意志，人民意志，社会普遍共识。

这个共识是健康的，有意义的，有利于百姓幸福健康，有利于国家安全持续健康发展。

比如；古代因为战事吃紧，可以“夜行百里”。

当战事结束，就要恢复到正常的操练状态，不能把“夜行百里”当成常态。

人身体有极限，战士也是如此，过于操劳，得不偿失，不需要别人打你，自己也会把自己累死！

比如；在新冠疫情期间，全民没日没夜的抗疫和加班加点的生产物资，为了心中的信念，为了人民的安全，为了保证物资供应和市场安全稳定，这些都是属于特殊情况。

在特殊和紧急情况之下，需要我们不记个人得失，与大局为重，不需要要求，也会自发自愿的去做，大家可以理解，百姓更是乐意。

除此之外，就要回归正常，回归到法制上，道德上。

讲到特殊情况，作为职场工作者，一般会想到工厂的工作制。

在工厂，比较普遍的就是996和倒班制度。

996的光环大于倒班制度，至于缘由，因为从事倒班制度的工人，不会过于的去公开或者声讨这种不合理的制度，没时间又没精力。

也有他们“自愿”的因素，一种经过岁月吞噬的“习惯自愿”。

加之工人的学历普遍比较低，对相关方面法律知识的了解比较欠缺，不知道有的制度其实是不合法的。

当然，工人更没有很好的文采为自己揭露这样不合理的现象。

以至于，随着时间推移，倒班制度在工厂越来越普遍。

不过，信息化的时代，让很多人可以相互共享知识，加之工人的老去，受过良好教育的年轻人开始陆续进工厂。

诸多因素，让越来越多的人知道996和倒班制度的非法性！

也慢慢发觉，原来过度劳累会带来诸多弊端。

首先简单的普及一下工厂版996和倒班制。

工厂996一般指的是白天工作12小时，也就是加班加点工作，与互联网行业的工作时长基本相同。

不同的是，工厂版的996含金量极低，互联网行业工作十年，也许可以实现财富自由，这也是996被认为是福报的原因。

而工厂版996只能勉强维持生活开支，甚至，超过996时长的也有之，收入却并没有明显区别。

倒班制度；一般指的是三班三倒，两倒两倒和四班三倒，不过四班三倒主要在外企存在。

目前，我国的工厂以三班三倒和两班两倒为主。

不管是北上广深，还是被认为相对落后的西部城市，在工作时长和工作制度上，一视同仁，整齐划一。

倒班制度对人体的伤害是巨大的，不容置疑。

起码个人认为如此，理由非常简单，倒过班。

对于倒班伤害身心健康，这点上，应该有非常多的人认同。

曾经和不少人争论过这话题，有部分人认为，只要白天休息好，睡眠足够，上夜班和白班并没有任何区别。

这样的言论，偏冷血，主要在管理层或者出自没有上过夜班的人之口，白天睡眠足够，只能说缓解。

实际情况是，白天睡觉很难保证睡眠质量，夜间睡眠才符合自然大道，符合身体机能的运转和作息规律。

倒班制度是不规律的，几天白天睡觉，刚要习惯，又换成夜间睡眠，这样就导致了工人身体反复被折腾。

就像一根铁丝，即使再粗，折腾几次也容易折断，这也是为什么工人有力量变成如今没力量的很重要原因。

观倒班工人，不管是从他的外表肤色还是精气神，是可以看得出来的，他们“亚健康”。

辩解太多只是浪费口舌。

伤害身心健康也许还不是最主要的，它带来的是连锁反应。

对家庭的影响！

只要倒过班的都知道，除了上班，基本是睡觉，即使不睡觉也是迷糊的状态。

连夫妻之间温存，都少了之前的情趣，草草了事！

谈不上沟通，不爱和子女交流，即使子女的成长需要父母的交流沟通。

这些都是长时间工作和倒班制度带来的后遗症。

这还算是比较理想的状态。

有的工人千里之外，倒班加工作时长，一年没几天着家，有的连电话都懒得打，严重影响和家庭成员的情感。

之前，与朋友阿旺聊天得知，与妻子两地分居的他离婚了！

初次听到这样的事情，难受之感瞬然而生。

泪不由自主的打湿了眼眶！

作为一个有两个孩子的父亲，是不愿意看到我国任何一对夫妻以离婚收场的，更不用说是身边的亲朋好友。

离婚对夫妻双方，对子女和父母，对国家的和谐稳定，都是一种伤害！

至于朋友离婚，也是当今社会的普遍现象。

工人千里之外工作，异地分居，一年又没有几次着家，收入也只能勉强维持家庭生活开支。

在如今眼花缭乱的花花世界，受内因和外部环境的影响，以这样的结局收场，也不是很稀奇的一件事。

从当初的热恋到彼此的陌生，最后走上大家不爱看到的结局，委实让人遗憾。

陪伴的重要性，因为社会的压力，因为部分企业的过度贪婪，让这宝贵的传统被丢失，被遗弃！

能怪我那个朋友吗？

不能，他在为家庭努力，在尽心尽力，没日没夜的工作，不就是为家庭！

谁不想天天相聚，成年人的世界，不得已而为之罢了。

而出现这样的结局，工厂的996和倒班制度有直接原因。

不过，好消息是，随着有关权威机构对996和两班两倒制度的否定，说明我国对这样的制度是不承认的，重视工人，重视制造业。

未来真正的8小时工作制，必然会在工厂落实，而且是强制性的。

毕竟，8小时工作制是安居乐业，家庭和睦，国家未来健康发展的基础条件，利国利民的工作制度。

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