罗兰贝格咨询公司招聘【上海罗兰贝格咨询公司】

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2023/1/31 来自于：制图网点击：76

马上就要进入5月份了，2020的进度条已经即将过半，但是大家在年前立下的各种小目标，都准备得怎么样了。

考研顺利上岸春招拿下顶尖咨询公司offer斩获美国TOP10名校的offer 环游世界再瘦个20斤

可以非常肯定的说，2020年的求职的史上最难的一届。（我不要你觉得，我要我觉得）工作难、考研难、留学难，连找一份高含金量的实习也是难上加难。

不过也奇怪，就在大家都喊着实习难的时候，偏偏却又有人已经拿到offer，而且还是大多数同学抢破头也进不去的TOP咨询公司的神仙级offer。更可气的是，你发现这些人可能还跟你是同一所学校！

01、顶尖咨询企业最喜欢什么样的人

在这里，必须肯定的一点。MBB咨询公司基本上只要国内六大高校的顶级学霸，最差最差也要国内双一流的吧。

如果你不是以上学历的，说实话想进入的难度确实是相当的高。可是你又特别想进咨询，那么我们不妨退一步，如四大咨询、埃森哲等也是很多同学想进去的名企。真正展现自己价值的，并非一定是TOP1的名企背景，而且你对企业创造出什么样的TOP1成绩。

（2019年全球咨询企业排名）

02、无相关经历的不考虑

虽然这个要求只要是针对应届生的，但是也不能避免说暑期实习的时候HR与面试官不注重这一点。找实习中，经常会遇到这种情况：

面试官：你为什么来我们公司

你：为了找实习工作

面试官：你有过哪些实习经历

你：还没有，所以想来实习

面试官：不好意思，我们要有经历的

所以，这也是很多实习生过不了咨询面试环节的原因，面试官想招入的人是可以直接入职可独自胜任的大佬级人物，想要有过出国留学经历的、有过海内外大项目的参与，最好可以是有过创业的实践经历经验，证明了他们强大的分析和战略技能、团队合作和创造力。

（2020年罗兰贝格暑期实习招聘要求）

是不是觉得已经与自己有些天壤之别了。不急，没有最惨的，只有更惨的~

03、体验下什么是咨询行业里的百里挑一制

以最近刚开启暑期实习不久的罗兰贝格为例，往年罗兰贝格参与网申的同学有6000 人，到pretalk可能就只有150人了，到一轮可能就最多60个人，二轮可能就只有20个人左右。每年entry level校招不超过30人，主要也集中在北京、上海。

（2020年罗兰贝格暑期实习官微招聘）

04、再难，也有办法可以解决！

事实上，除开每年秋招，四大、贝恩咨询、波士顿咨询、罗兰贝格、西门子管理咨询等每年都会定期招募春季和秋季PTA。

如果能在毕业前拥有一份高质量的PTA实习，等于一只脚踏入Tier1及Tier2咨询公司大门。就算没法直接拿到Return Offer，也可以抢先拿下Fulltime的内推名额。

对比Summer Intern，PTA申请要求相对简单，特别适合没有工作经验，想要一份高质量实习傍身的。

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