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劳动局盖章的招工调配令和招工登记表在办理退休时，有哪些作用？

2023/1/31 来自于：制图网 点击：30

招工调配令和招工登记表，在办理退休时，主要起到两个作用：

一是做为认定参保者是否有视同缴费年限和视同缴费年限起始时间的依据。

二是做为女性参保者以女职工身份，50周岁办理退休的依据。

对于退休中人来说，在办理退休时，这两个依据是非常重要的依据。

退休中人在办理退休时，认定是否有视同缴费年限和视同缴费年限起始时间时，没有这两个依据，视同缴费年限和视同缴费年限的起始时间是无法认定的。

不能认定视同缴费年限，也就无法享受过渡性养老金。

无法享受过渡性养老金，对于退休中人来说，是一个不小的损失。

但在认定视同缴费年限和视同缴费年限起始时间时，并非是招工调配令和招工登记表必须同时具备，两项资料只要有一项即可认定。

但二者相比，招工调配令会更重要。

2007年全国性补办老集体企业职工退休手续时，政府下发的文件就规定，必须以当年参加工作时的招工调配令为准进行审批。

所以参保者档案中的招工调配令和招工登记表的作用，是非常重要的。

劳动局盖章的招工调配令和招工登记表在办理退休时，有哪些作用？

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